慶典活動既然是祝愿活動的一種情勢，那么它就應(yīng)當(dāng)以祝愿為中心，把每一項詳細活動都盡可能組織得熱鬧，愉快而盛大，并使其在詳細內(nèi)容的安排上得到全面的表現(xiàn)。另外，慶典活動中對慶典內(nèi)容的安排，人員邀請是其中重要的一部分。一般來說，慶典活動的人員邀請應(yīng)該包含以下幾種：

       1、下級引導(dǎo)。地方黨政引導(dǎo)、下級主管部門的引導(dǎo)，大都對企業(yè)的發(fā)展給予過關(guān)切、指示。邀請他們加入，重要是為了示意感謝之心。

       2、社會名流。依據(jù)公共關(guān)系學(xué)中的“名人效應(yīng)”原理，社會各界的名人對于群眾，最有吸引力，可以請到他們，將有助于更好地提高企業(yè)的知名度。

       3、群眾傳媒。在現(xiàn)代社會中，報紙、雜志、電視、廣播等群眾媒介，被稱為僅次于立法、行政、司法三權(quán)的社會“第四勢力”。慶典活動策劃公司表示邀請他們，并主動與他們協(xié)作，將有助于他們公平地介紹企業(yè)的造詣，進而有助于加深社會對企業(yè)的了解和認同。

       4、協(xié)作同伴。在商務(wù)活動中，協(xié)作同伴常常是彼此同呼吸、共命運的。請他們來與自己一起分享慶典的喜悅，是完整應(yīng)當(dāng)?shù)模乙彩墙^對必要的。

       5、社區(qū)關(guān)系。它們是指那些與企業(yè)共居于同一區(qū)域、對企業(yè)具備種種制約作用的社會實體。例如，企業(yè)周圍的居民委員會、街道辦事處、醫(yī)院、學(xué)校、幼兒園、養(yǎng)老院、商店以及其余企業(yè)等等。請他們加入企業(yè)的慶典活動，會使對方進一步了解企業(yè)、尊重企業(yè)、支持企業(yè)，或是給予企業(yè)更多的方便。

       6、單位員工。員工是企業(yè)的主人，企業(yè)每一項造詣的獲得，都離不開他們的腳踏實地和盡力斗爭。所以在組織慶典活動時，是不允許將他們“置之度外”的。

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